残保金缴纳及计入会计科目方法

2021-03-21 12:12

根据规定,用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金,在申报时,应提供本单位在职职工人数,实际安排残疾人就业人数,在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性,那么根据新的会计准则中,残保金到底应该计入哪个会计科目呢,是营业税金及附加,还是应付福利费,还是其它。

  也就是说,残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目,缴纳入其他应付款和银行存款会计科目,实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用应交税费会计科目取代其他应交款科目。

  具体操作而言,有两种方法:。

  规避残保金。

  (1)如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金)。

  (2)如果提取的话:。

1.提取时借:管理费用--残保金贷:其他应付款--残保金。

2.上缴时借:其他应付款--残保金贷:银行存款(或现金)根据新的会计准则,可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记管理费用──残疾人就业保障金科目,贷记其他应交款──应交残疾人就业保障金科目或其他应付款──应付残疾人就业保障金科目,实际上交时,残保金减免借记其他应交款──应交残疾人就业保障金其他应付款──应付残疾人就业保障金科目,贷记银行存款科目。

  什么是残保金。

  残保金即残疾人就业保障金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省,自治区,直辖市人民政府规定比例的机关,团体,企业,事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

  根据国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人就业,安置残疾人就业人数没有达到规定比例的就需要缴纳残疾人保障金残疾人派遣公司。

  根据新的会计准则,如何操作残保金的计提呢,我们可以按照如下方法操作:。

  计提时:借:管理费用残疾人保证金,贷:应缴税费残疾人保证金。

  上缴时:借:应缴税费残疾人保证金,贷:银行存款。

  那么,残疾人就业保障金的会计分录如何操作呢,可以选择两种帐务处理方法:。

  当不采取提取方法:缴纳时,直接作凭证:借:管理费用--残保金,贷:银行存款(或现金)

  当采取提取方法时:提取时,借:管理费用--残保金,贷:其他应付款--残保金,上交时,借:其他应付款--残保金,贷:银行存款(或现金)

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