残保金账务处理及减免

2021-03-16 18:17

  残保金如何账务处理。

  1,残保金各地计算方法,比例是不一样的,但是,不管计算方法是否一样,账务处理都是一样的,2,账务处理(1)如果不提取,缴纳时直接计入管理费用,借:管理费用--残保金贷:银行存款等(2)如果提取,会计分录提取时借:管理费用--残保金贷:其他应付款--残保金缴纳时借:其他应付款--残保金贷:银行存款等。

  残保金账务处理如下:。

  借:应付规避残保金职工薪酬——残保费。

  贷:银行存款。

  应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”,“职工福利”,“社会保险费”,“住房公积金”,“工会经费”,“职工教育经费”,“解除职工劳动关系补偿”,"非货币性福利","其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

  安置残疾人就业减免残疾人就业保障金。

  残保金减免企业按比例安置残疾人就业就可以减免残保金,快助残服在这里提醒您,在安置残疾人就业过程中一般需要满足几个条件:第一,企业雇佣的残疾人需要持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》等有效证件,第二,企业雇佣的残疾人需要在规定的就业年龄段内尚未就业的人员,第三,企业应与残疾人签订不低于一年的劳动合同,按照规定缴纳社保,发放工资。

  如果企业残疾人残疾人派遣公司就业保障金缴纳存在压力,解决残保金的最佳解决方式就是安置残疾人就业,快助残服通过合规操作帮助了很多合作伙伴减免残疾人就业保障金,与此同时也帮助近千残疾人朋友找到了一份工作。

  丨小微企业减免。

  注册之日起三年内且企业人数不到20人(含20人)的小微企业免缴残保金,2017年4月1日调整为注册之日起三年内且企业人数不到30人(含30人)的小微企业免缴残保金。

  青岛联达人力资源有限公司主要为广大企业提供与残疾人合作的桥梁,所从事的业务有伤残纠纷处理,代办残保金减免,残疾人培训指导与创业,http://www.cjrjyw.net/。



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